Молодежь Речицкого района. Диана Свечинская. Не стоит бояться распределения

Лето – время перемен. Для выпускников школ сейчас главная тема – вступительная кампания. А для тех, кто уже окончил средние специальные и высшие учебные заведения, в полный рост встает вопрос распределения. Ехать непонятно куда, начинать работать в незнакомом месте, осваиваться в коллективе. Диана Свечинская (на снимке) родом из Витебской области, приехала в Речицкий район по распределению и на КПП «Полесье» за два года прошла путь от молодого специалиста до ведущего инженера-химика. Мы попросили ее поделиться своей историей, рассказать нашим читателям, есть ли жизнь после распределения...

– Мне очень нравилась в школе химия, у нас были хорошие учителя, которые помогли выбрать учебное заведение. Училась я в Могилевском государственном университете продовольствия. Поступала, как все, на общих условиях, прошла на бюджет. После четырех с половиной лет учебы настало время распределения. Можно было распределиться на Богушевский спиртзавод в Витебской области или на КПП «Полесье» в Речицкий район. Мне хотелось самостоятельности, хотелось попробовать себя на новом месте, строить свою жизнь самой, потому я выбрала Солтаново. После выпуска из университета месяц побыла дома и отправилась к новому месту работы.

Приехала я на завод первого марта 2021 года. Подъемные были небольшие, но всё равно какая-то поддержка. Медкомиссию оплатило предприятие. Более того, как молодому специалисту два года компенсировали деньги за съем жилья. Снимали квартиру с коллегой в Речице. Она после окончания отработки уехала, а я осталась.

В заводской лаборатории мне помогли освоиться старшие коллеги. Я была приятно удивлена отношением людей, сплоченным коллективом, который тут сформировался. С любым вопросом можно было подходить, спрашивать, главное – не бояться! Ирина Васильевна Жукова, которая тогда была начальником лаборатории, Ольга Николаевна Верхотурова, работающая теперь на этой должности, и руководство предприятия – к молодым отношение было и есть очень бережное.

Конечно, еще большое значение имеет образование: школьный курс химии – это база, без которой никуда. Ну, и практика, специальные знания, которые преподают на последних курсах университета, – это оказалось непосредственно связано со специальностью и здорово выручало.

Сразу я пришла на должность инженера-химика. А в январе этого года получила повышение до ведущего инженера-химика. Поэтому, несмотря на то, что льготы, которые полагались мне как молодому специалисту, с течением времени перестали действовать, я могу чувствовать себя достаточно уверенно и место работы менять не собираюсь.

Среди моих однокурсников и знакомых многие остаются на предприятиях, куда отправились по распределению. Это хороший шанс набраться опыта, научиться сотрудничать, выстраивать отношения с людьми. Многим просто понравилось! Можно сказать, в большинстве случаев система распределения работает, в моем случае сработала – это точно.

Главное – выбирать дело по душе, чтобы потом не жалеть о том, куда поступил, где приходится работать. Я не жалею!